Mois national du génie – Faites la connaissance d’un nouveau diplômé : Ian
Plusieurs ingénieurs de Lockheed Martin Canada commencent comme étudiant en placement coop ou stagiaire. Dans le cadre du mois national du génie, nous avons discuté avec certains de nos anciens étudiants coop (qui sont maintenant des membres à temps plein de notre équipe) de leur entrée sur le marché du travail en tant que nouveau diplômé.
Ian, un ingénieur associé en intégration et essais de systèmes, s’est joint au programme des destroyers de la classe Fleuves et rivières (DCFR) en 2024 après avoir terminé tous ses quatre placements en tant qu’étudiant coop avec la même équipe.
Une carrière dirigée par la fierté nationale :
Ian, pendant une visite à BAE Systems, un partenaire de Lockheed Martin Canada pour le programme du destroyer de la classe Fleuves et rivières.
Ian travaille avec l’équipe de l’ensemble des données techniques des DCFR dans l’obtention des données de plusieurs sous-traitants et partenaires de programme pour assurer une intégration efficace sur le navire. Il a toujours été attiré par l’industrie de la défense donc, son premier placement coop chez Lockheed Martin Canada était la réalisation d’un rêve.
« Je pense qu’il est très important que le Canada puisse se défendre et c’est pour cela que ces navires sont construits. C’est aussi l’une des choses les plus formidables sur lesquelles vous pouvez travailler parce que c’est révolutionnaire. Nous travaillons sur les technologies les plus récentes et les meilleures de leur catégorie qu’on ne trouve nulle part ailleurs. »
Les DCFR sont conçus pour effectuer des missions aériennes, de surface, sous-marines, et de guerre informatique. Ils sont caractérisés par des technologies de pointe pour permettre aux marins canadiens d’être prêts pour les prochaines décennies.
« Ce qui me motive, même lorsque je suis fatigué ou que je travaille sur quelque chose de fastidieux, c’est le fait de savoir que je travaille pour notre pays et c’est pour cela que ça compte. »
Ian préfère les occasions de travail où il doit sortir de son cadre habituel et essayer de nouvelles choses.
À plusieurs reprises, il s’est proposé pour faire de nouvelles choses ou des travaux intéressants et il explique que son équipe l’a toujours soutenu avec joie.
Même s’il a acquis énormément de compétences et d’informations dans son rôle, il raconte qu’au quotidien, il tire encore des connaissances de ce qu’il a appris à l’école : « Tous les jours, j’utilise beaucoup le savoir-faire basé sur des logiciels comme la modélisation 3D, ainsi que les compétences d’Excel. »
Mais, il y a aussi beaucoup de compétences comportementales provenant des projets d’équipe, des activités de laboratoire, et des travaux de groupe pendant ses études en génie qui sont inestimables, comme la collaboration et la résolution de problème. Ian considère chaque enjeu auquel il est confronté et chaque personne avec laquelle elle travaille comme faisant partie d’un écosystème interconnecté.
« Tout est connecté. Que ce soit par câbles ou par verrous, tout le matériel sur les navires doit fonctionner correctement ensemble, tout comme les équipes qui travaillent sur eux. Il est important de pouvoir travailler efficacement avec les gens pour évaluer un problème et apporter une solution. »
Qu’est-ce qui continue d’inspirer Ian? La même vision qu’il avait pour lui-même depuis sa première session en tant qu’étudiant coop.
« J’ai toujours pensé qu’un jour, j’allais me tenir sur le pont Angus L. MacDonald, tourner mes regards vers le port d’Halifax et les regarder lancer le navire auquel j’ai consacré ma carrière. »